影響創(chuàng)業(yè)的因素包括：1. 宏觀意識(shí)：各行各業(yè)都有自己的門道。具備宏觀意識(shí)有助于創(chuàng)業(yè)者抓住機(jī)會(huì)，避免風(fēng)險(xiǎn)。那些能夠把握機(jī)會(huì)的人最終能夠發(fā)展壯大。2. 理性思維：創(chuàng)業(yè)是一步一步發(fā)展起來(lái)的。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)懷抱遠(yuǎn)大目標(biāo)，同時(shí)需要有腳踏實(shí)地的實(shí)干精神，按照市場(chǎng)規(guī)律逐步推進(jìn)。3. 風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)：創(chuàng)業(yè)不僅僅是依靠運(yùn)氣，而是需要膽識(shí)和策略，是一種理性的風(fēng)險(xiǎn)投資。創(chuàng)業(yè)涉及融資和投資，因此必須具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。在經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的指導(dǎo)下，對(duì)投入與產(chǎn)出進(jìn)行準(zhǔn)確合理的判斷，同時(shí)考慮自身的風(fēng)險(xiǎn)承受能力。隨時(shí)關(guān)注環(huán)境變化，將風(fēng)險(xiǎn)控制在最小范圍內(nèi)。4. 人格魅力：創(chuàng)業(yè)者需要在小規(guī)模時(shí)實(shí)行“人管人”，而在企業(yè)達(dá)到一定規(guī)模時(shí)，必須建立規(guī)章制度，實(shí)行“制度管人”。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)以人為本，學(xué)會(huì)管理、培養(yǎng)、使用和激勵(lì)人才。同時(shí)，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)遵守承諾，講究信譽(yù)。信譽(yù)是金字招牌，不應(yīng)輕易違背承諾。當(dāng)自己犯錯(cuò)時(shí)，要勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，并成為規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行的模范。5. 自我否定：經(jīng)驗(yàn)雖然寶貴，但拒絕接受自我否定是創(chuàng)業(yè)過程中的最大障礙。創(chuàng)業(yè)者需要善于傾聽下屬的建議，這對(duì)于創(chuàng)業(yè)成功至關(guān)重要。拒絕自我否定是許多創(chuàng)業(yè)者容易犯的錯(cuò)誤。