影響創(chuàng)業(yè)機會識別的主要因素包括先前經(jīng)驗、認知因素、社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和創(chuàng)造性。1. 先前經(jīng)驗在特定行業(yè)中的工作經(jīng)歷有助于創(chuàng)業(yè)者識別相關(guān)的機會。具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的人更容易發(fā)現(xiàn)新的創(chuàng)業(yè)機會，這遵循所謂的“走廊原理”。即一旦創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)建了企業(yè)，他們將開始一段旅程，在這段旅程中，“走廊”即通向創(chuàng)業(yè)機會的道路將變得清晰。2. 認知因素機會識別可能是天生的技能，也可能是認知過程的體現(xiàn)。創(chuàng)業(yè)者常常認為自己具有“第六感”，能夠發(fā)現(xiàn)他人忽視的機會。多數(shù)創(chuàng)業(yè)者認為自己是機會的敏銳觀察者，并且相信自己比其他人更能警覺地識別機會。知識的積累使得擁有特定領(lǐng)域知識的人對潛在機會更加敏感。3. 社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)個人的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，包括其深度和廣度，對機會識別有顯著影響。擁有廣泛和多樣化社會聯(lián)系的人比那些聯(lián)系較少的人更容易接觸到更多的機會和創(chuàng)意。社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的強關(guān)系和弱關(guān)系對機會的獲取有不同的影響。強關(guān)系通常存在于親密的社交圈中，而弱關(guān)系則涉及不太頻繁的互動，如同事或同學。研究表明，創(chuàng)業(yè)者往往通過弱關(guān)系獲得新的商業(yè)創(chuàng)意，因為弱關(guān)系中的差異性對話能夠激發(fā)全新的創(chuàng)意。4. 創(chuàng)造性創(chuàng)造性是產(chǎn)生新穎或有用的創(chuàng)意的過程。機會識別在某種程度上是創(chuàng)造性的產(chǎn)物，它涉及到持續(xù)的創(chuàng)造性思維過程。