在現實生活中，真才實學和人際關系都是人們生存和發展的關鍵技能。辯論中，強調人際關系的重要性是必要的。真才實學的優勢可能體現在工作、學習以及解決問題的能力上，但僅有真才實學而缺乏良好人際關系的人，在團隊合作和社會交往中會遇到許多困難。歷史上，許多才華橫溢的人才未能得到應有的認可，部分原因是他們不愿與世俗同流合污，但更多是因為他們未能妥善處理人際關系。在現代社會中，僅僅依靠個人能力難以應對復雜多變的生活挑戰。忽視人際關系的人，往往會陷入孤立無援的境地。人際關系的價值遠不止于人與人之間的交往。它還是生活中的一種潛在資源，有助于彌補個人在某些方面的能力不足，學習他人的優點，并提升自信心。通過良好的人際關系，人們可以獲得物質和精神上的諸多幫助。社會是由眾多個體組成的集體。在這樣的環境中，良好的人際關系能夠促進人與人之間的交流和理解，使合作更加默契。處理好人際關系的人能夠活躍氣氛，提高工作積極性。在良好的人文環境中，個人的不良習慣會被周圍良好的習慣所影響，逐漸改掉不良習慣，從而促進集體和整個社會的和諧發展。對于個人而言，良好的人際關系可以為自己創造一個良好的環境，帶來實質性的幫助。從團隊角度來看，良好的人際關系能夠改善人與人之間的生活環境，提高工作效率，帶來更多利益。辯論的關鍵在于，雙方持有不同的觀點，而各方提供的證據不足以完全證明對方觀點的錯誤。因此，雙方需要爭來奪去，但要注意的是，不要用不支持自己觀點的證據去反駁對方，也不要跟著對方的觀點走，更不能試圖用對方的觀點來打敗對方的觀點。要盡量收集有利于自己觀點的證據，同時也要考慮對方可能提出的不利于自己觀點的證據，如何辯駁或如何轉移話題。總之，不能死板地堅持某個觀點，可以用人際關系的遠期影響或間接影響來進行辯論。最終，關鍵是要確保對方不偏離主題。人際關系可以被視為一種“真才實學”，而真才實學則是一種處理人際關系的能力。兩者之間存在著一定的聯系，但不要陷入過于復雜的討論。