領導力的核心要素包括感召力、前瞻力、影響力、決斷力和控制力。感召力是領導力中最基本的特質，它源于領導者堅定的信念、高尚的人格、卓越的智慧、豐富的閱歷和對事業的激情。前瞻力是指領導者對未來趨勢的預見和把握能力。它與領導理念、組織利益相關者的期望、組織的核心能力、行業發展趨勢及宏觀環境密切相關。影響力體現在領導者積極主動地影響被領導者的能力上。這與領導者對需求和動機的理解、與被領導者建立的關系、平衡利益、溝通方式及所擁有的權力有關。決斷力是領導者在戰略實施中處理問題和突發事件的能力。這需要掌握決策理論、方法和工具，評估決策收益，預見風險，利用資源和把握決策時機?？刂屏κ谴_保組織戰略實施的方向、過程和效果的能力。它通過確立價值觀、制定規章制度、任命干部、建立信息力量和解決沖突來實現。這五個要素共同構成了一個完整的領導力框架，幫助領導者在復雜的環境中實現組織目標。