公司破產之后,債務是否仍需償還?
公司破產之后,債務是否仍需償還?
按照法律規定,破產財產應優先支付破產費與共益債款。之后依次是員工被拖欠之薪資,以及醫療、殘疾補貼、撫恤金等相關費用,還包括基本養老及基本醫險費,補償金。然后是余下的社保費與稅款。最后才是普通破產債權?!痉梢罁浚弧镀飘a法》第一百一十三條,破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償。(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款。(三)普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
導讀按照法律規定,破產財產應優先支付破產費與共益債款。之后依次是員工被拖欠之薪資,以及醫療、殘疾補貼、撫恤金等相關費用,還包括基本養老及基本醫險費,補償金。然后是余下的社保費與稅款。最后才是普通破產債權?!痉梢罁?;《破產法》第一百一十三條,破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償。(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款。(三)普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
公司欠債須還債,宣布破產后亦然。按照法律規定,破產財產應優先支付破產費與共益債款;之后依次是員工被拖欠之薪資,以及醫療、殘疾補貼、撫恤金等相關費用,還包括基本養老及基本醫險費,補償金;然后是余下的社保費與稅款;最后才是普通破產債權。【法律依據】《破產法》第一百一十三條, 破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償:(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;(三)普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
公司破產之后,債務是否仍需償還?
按照法律規定,破產財產應優先支付破產費與共益債款。之后依次是員工被拖欠之薪資,以及醫療、殘疾補貼、撫恤金等相關費用,還包括基本養老及基本醫險費,補償金。然后是余下的社保費與稅款。最后才是普通破產債權?!痉梢罁浚弧镀飘a法》第一百一十三條,破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償。(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款。(三)普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
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