從事勞務派遣須依法申領許可證并注冊公司，未經許可嚴禁運營此業務。需滿足以下條件：1.注冊資金不少于人民幣200萬元；2.必須擁有適合開展業務所需的經營場地及設施；3.建立合法的勞務派遣管理制度，其中應包含但不限于勞動合同、報酬支付與保障、工作時間、休假、職業道德等與員工權益相關的文件；以及與用人單位簽訂的勞務派遣協議樣本；4.遵守法律、行政法規的其他要求。《中華人民共和國勞動合同法（2012修訂）》第五十七條【勞務派遣單位的設立】經營勞務派遣業務應當具備下列條件：（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元;（二）有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;（三）有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;（四）法律、行政法規規定的其他條件。經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可;經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。