第一章 導論第一節 問題的提出第二節 研究目的與意義第三節 國內外研究概況 一、國外研究概況 二、國內研究概況 三、文獻檢索查新情況第四節 研究設計 一、研究內容 二、研究方法 三、技術路線 四、創新之處第二章 相關理論問題探討第一節 相關概念界定 一、網絡組織與網絡組織治理 二、網絡組織治理機制第二節 特征辨析：比較的視角 一、網絡機制與層級機制的比較 二、網絡機制與市場機制的比較第三節 相關理論評析 一、社會網絡理論 二、交易費用理論 三、其他理論第三章 網絡組織治理機制的體系：構建與分析第一節 治理機制的體系構建 一、治理機制的文獻梳理 二、治理機制的分類：模糊聚類分析法的應用第二節 宏觀機制分析 一、限制性進入機制質疑 二、信任機制的界定與建立 三、聲譽機制及其局限性 四、聯合制裁機制及其博弈機理 五、合作文化機制的兩個層面第三節 微觀機制分析 一、學習創新機制的機理 二、激勵約束機制：雙面激勵與三向度約束 三、決策協調機制：分散與集中塌汪的平衡 四、利益分配機制：理論與模型第四節 小結第四章 網絡組織治理機制的作用基礎：治理邏輯模型第一節 治理邏輯模型：JM模型的擴展 一、治理邏輯的含義 二、JM模型及其擴展第二節 治理邏輯的三要素分析 一、結點之間的關系：關系特征與聯結方式 二、結點之間的互動：互動的性質與模式 三、互動的結果：協同效應第三節 治理機制與治理邏輯的關系模型 一、宏觀機制在治理邏輯中的作用 二、微觀機制在治理邏輯中的作用 三、RBML模型第四節 小結第五章 網絡組織治理機制的作用效果：機制與績效關系的實證分析第一節 治理績效的界定與研究框架構建 一、治理績效的研究現狀慶睜述評 二、治理績效的特點與研究框架第二節 治理機制與治理績效的變量設計 一、治理機制的變量設計 二、治理績效的變量設計第三節 數據的收集與典型相關分析 一、樣本與分析方法描述 二、治理機制與治理績效的典型相關分析 三、治理機制影響治理績效的綜合分析第四節 小結第六章 結論與啟示第一節 主要結論第二節 幾點啟示第三節 局限性及后續研究設計附錄1：網絡組織治理機制分類調查問卷附錄2：網絡組織治理機制與績效調查問卷附錄3：圖表索引附錄4：相關研究成果參考文獻后記擴展資料