一、勞動合同簽訂的要素：　　1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。　　2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼。　　3、勞動合同期限。　　4、工作內容和工作地點。　　5、工作時間和休息休假。　　6、勞動報酬。　　7、社會保險。　　8、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。　　9、法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。　　二、經濟合同簽訂的要素：　　1、標的。又叫合同成交物。　　2、數量和質量。數量和質量是合同標的的具體化，是確定當事人雙方權利和義務的大小，確定價款或酬金的依據。　　3、價款或酬金。以貨物或工程項目為標的稱為價款，以勞務為標的稱酬金，二者通稱價金。　　4、履行的期限、地點和方式。這是檢查合同是否全面履行的重要依據，必須在合同中作出明確規(guī)定。　　5、違約責任。經濟合同當事人沒有或沒有完全履行合同規(guī)定的義務就是違約。