美容師若想獲得美容院老板的青睞，需根據不同類型的老板采取相應策略。寬厚型老板平易近人，鼓勵多于懲罰，注重公平，喜歡與員工一團和氣，但員工之間可能因此產生惡性競爭。面對這樣的老板，美容師應直接與老板溝通，當遇到難題時，直接向老板求助比私下抱怨更有效。同時，美容師應避免打小報告，因為寬厚型老板對小報告不感興趣，她更相信有能力者終能脫穎而出。相反，苛刻型老板則要求完美，不容忍失誤，喜歡被奉承。這種老板可能會不斷給員工安排任務，不喜歡看到員工空閑。對于這種老板，美容師應將苛刻視為一種培訓，按照老板的要求改進工作，相當于完成了一次高強度的培訓。面對苛刻型老板，美容師應主動完成任務，變被動為主動，這樣更容易獲得老板的欣賞。此外，當美容師認為老板的決定不正確時，應巧妙提出建議。苛刻型老板自負，難以接受不同意見，因此，美容師應表面上尊重老板的意見，按她的決定操作，但在工作受阻時再提出改進措施，以這種方式最可能被苛刻型老板接受。以上策略有助于美容師贏得老板的青睞，提升個人在美容院的地位和影響力。