怎樣做個讓學生喜歡的班主任
怎樣做個讓學生喜歡的班主任
首先,班主任要關心學生,樹立威望。要走進學生的生活,了解他們的思想,與他們進行親密的思想交流。通過談心交流,利用班會課共同解決一些矛盾,幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀。其次,班主任要精心培養班干部。通過大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助班干部樹立威信。在鼓勵干部大膽工作的同時,要對班干部提出明確的要求,如學習成績要優秀,要團結同學、樂于助人、熱愛勞動等。這樣可以提高班干部的號召力,組織能力和自我管理能力,形成良好的班風。班主任還要注意處理學生之間的矛盾。遇到孩子之間發生矛盾時,不能只聽片面之詞,或視孩子平時的表現好壞來判斷對錯。要給足孩子解釋的機會,才能做出決定。在處理學生之間的矛盾時,要冷靜,讓學生覺得你是正義的,是公平的,是他可以傾訴的。
導讀首先,班主任要關心學生,樹立威望。要走進學生的生活,了解他們的思想,與他們進行親密的思想交流。通過談心交流,利用班會課共同解決一些矛盾,幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀。其次,班主任要精心培養班干部。通過大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助班干部樹立威信。在鼓勵干部大膽工作的同時,要對班干部提出明確的要求,如學習成績要優秀,要團結同學、樂于助人、熱愛勞動等。這樣可以提高班干部的號召力,組織能力和自我管理能力,形成良好的班風。班主任還要注意處理學生之間的矛盾。遇到孩子之間發生矛盾時,不能只聽片面之詞,或視孩子平時的表現好壞來判斷對錯。要給足孩子解釋的機會,才能做出決定。在處理學生之間的矛盾時,要冷靜,讓學生覺得你是正義的,是公平的,是他可以傾訴的。
![](https://img.51dongshi.com/20250107/wz/18430291652.jpg)
班主任的工作繁雜而重要,如何讓學生喜歡自己,建立良好的師生關系,是每位班主任都需要思考的問題。首先,班主任要關心學生,樹立威望。要走進學生的生活,了解他們的思想,與他們進行親密的思想交流。通過談心交流,利用班會課共同解決一些矛盾,幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀。其次,班主任要精心培養班干部。通過大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助班干部樹立威信。在鼓勵干部大膽工作的同時,要對班干部提出明確的要求,如學習成績要優秀,要團結同學、樂于助人、熱愛勞動等。這樣可以提高班干部的號召力,組織能力和自我管理能力,形成良好的班風。班主任還要注意處理學生之間的矛盾。遇到孩子之間發生矛盾時,不能只聽片面之詞,或視孩子平時的表現好壞來判斷對錯。要給足孩子解釋的機會,才能做出決定。在處理學生之間的矛盾時,要冷靜,讓學生覺得你是正義的,是公平的,是他可以傾訴的。此外,班主任在管理過程中要處理好優生和差生的關系。優生犯了規,要嚴肅處理,而差生調皮生心理脆弱,自尊心很強,所以在處事過程中,班主任要對他們“從輕發落”。這樣可以讓孩子們覺得班集體是他們自己的,需要他們自己管理。最后,班主任在身教言傳中,說話要算話。老師要教育孩子講信用,自己首先要講信用,要說話算話,答應學生的事就得做到。這樣可以讓孩子學會如何守信,也會影響孩子的行為。班主任的工作雖然繁雜而辛苦,但看到學生有了進步,家長高興地告訴我孩子變的懂事了聽話了,這所有的付出都是值得的。
怎樣做個讓學生喜歡的班主任
首先,班主任要關心學生,樹立威望。要走進學生的生活,了解他們的思想,與他們進行親密的思想交流。通過談心交流,利用班會課共同解決一些矛盾,幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀。其次,班主任要精心培養班干部。通過大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助班干部樹立威信。在鼓勵干部大膽工作的同時,要對班干部提出明確的要求,如學習成績要優秀,要團結同學、樂于助人、熱愛勞動等。這樣可以提高班干部的號召力,組織能力和自我管理能力,形成良好的班風。班主任還要注意處理學生之間的矛盾。遇到孩子之間發生矛盾時,不能只聽片面之詞,或視孩子平時的表現好壞來判斷對錯。要給足孩子解釋的機會,才能做出決定。在處理學生之間的矛盾時,要冷靜,讓學生覺得你是正義的,是公平的,是他可以傾訴的。
為你推薦