中小型私營企業在經濟發展中扮演著重要角色，這已成為共識。隨著市場經濟體系的逐步完善，這些企業將在市場競爭中扮演更重要的角色，職場中的管理者將面臨更多機遇和挑戰。與私營企業老板相處，除了自身能力，還需要掌握一些技巧。首先，要了解老板的性格、愛好、特長，并在工作中加以利用，這有助于工作推進。尊重老板是基本的職業道德，不要在下屬和外人面前頂撞他。老板也是人，需要關心和管理。真誠地關心他并恰當地管理他，他一定會接受的。不要為了私利泄露公司機密，這是一種不忠行為。不要過度使用電子郵件和聊天工具，預留時間一次性處理。保持積極樂觀的態度，從工作中尋找樂趣，嘗試新的工作方式。不要推脫冗長及不重要的工作，你的貢獻與努力不會被忽略。保持工作的滿足感，不斷充實專業知識，為公司整體利益做出貢獻。不要將個人情緒帶入工作，尤其是在與客戶交流時。在拿起電話前先冷靜，用適當的問候語接聽電話。不要一到下班時間就消失，必須讓同事知道工作進展情況。堅持原則，獨善其身，認真做好每一天的工作，平穩領取報酬。其它一切不必太在意，這才是最根本的道理。