質量管理員的工作內容廣泛，涵蓋了質量管理的多個方面，因此他們的角色可以被視為技術類。他們的職責包括協助組織落實質量目標，確保產品質量、生產工藝和部門流程符合標準，貫徹質量方針。這需要他們具備技術知識和管理技能。質量管理員還負責現場巡檢，預防質量事故的發生，并解決現場的質量問題。他們需要具備分析和解決問題的能力，以便在問題發生時能夠迅速采取行動。此外，他們還參與質量事故的調查并編制分析報告，這要求他們具備一定的技術背景和經驗。質量管理員還需要參與產品缺陷及故障分析，并進行跟蹤處理。他們需要深入了解產品設計和生產過程，以便找到問題的根本原因，并提出有效的解決方案。此外，他們負責對檢驗標準的制定、修改和定期評審，檢查標準執行狀況和有效性，這需要他們具備對質量標準的深刻理解。除了技術支持工作，質量管理員還負責組織并實施對公司的員工進行質量管理體系知識的培訓。這要求他們具備良好的溝通和培訓技巧，以便有效地傳授知識。最后，質量管理員還需要協助公司相關部門制定產品質量標準。這需要他們具備對行業標準和技術趨勢的了解，以便制定出符合市場需求和法律法規的產品標準。綜上所述，質量管理員的工作不僅要求他們具備技術知識，還需要他們具備管理技能和團隊協作能力，因此可以被視為技術類人員。