事業單位丙類成績計算
事業單位丙類成績計算
（《職業能力傾向測驗》成績加《綜合應用能力》成績）除以3乘以百分之50加綜合面試成績乘以百分之50。考試考核總成績：（《職業能力傾向測驗》成績加《綜合應用能力》成績）除以3乘以百分之50加綜合面試成績乘以百分之50。事業單位丙類崗位是指級別和職務低的崗位。事業單位崗位分為甲，乙，丙三類，其中丙類崗位是指低級的崗位等級和少數的職務級別，是普通，基層的工作崗位。
導讀（《職業能力傾向測驗》成績加《綜合應用能力》成績）除以3乘以百分之50加綜合面試成績乘以百分之50。考試考核總成績：（《職業能力傾向測驗》成績加《綜合應用能力》成績）除以3乘以百分之50加綜合面試成績乘以百分之50。事業單位丙類崗位是指級別和職務低的崗位。事業單位崗位分為甲，乙，丙三類，其中丙類崗位是指低級的崗位等級和少數的職務級別，是普通，基層的工作崗位。
（《職業能力傾向測驗》成績加《綜合應用能力》成績）除以3乘以百分之50加綜合面試成績乘以百分之50。考試考核總成績：（《職業能力傾向測驗》成績加《綜合應用能力》成績）除以3乘以百分之50加綜合面試成績乘以百分之50。事業單位丙類崗位是指級別和職務低的崗位。事業單位崗位分為甲，乙，丙三類，其中丙類崗位是指低級的崗位等級和少數的職務級別，是普通，基層的工作崗位。
事業單位丙類成績計算
（《職業能力傾向測驗》成績加《綜合應用能力》成績）除以3乘以百分之50加綜合面試成績乘以百分之50。考試考核總成績：（《職業能力傾向測驗》成績加《綜合應用能力》成績）除以3乘以百分之50加綜合面試成績乘以百分之50。事業單位丙類崗位是指級別和職務低的崗位。事業單位崗位分為甲，乙，丙三類，其中丙類崗位是指低級的崗位等級和少數的職務級別，是普通，基層的工作崗位。
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