富士康工程師工資計算方法
富士康工程師工資計算方法
1、底薪3000，一個月加班80小時，40小時的1.5倍工資（1034元），40小時的2倍工資（1379元），生活補貼100元，無塵室補貼100元（此補貼有的車間或部門沒有），夜班補貼4.5元每天（周期輪流倒班，有的4個星期，有的一個月），一個月總工資是5413元。2、社保、住房公積金扣除375元，如果住公司宿舍要扣掉190元，吃飯、消費刷多少扣多少，剩下的就是當月的凈工資，80個小時加班相當于每周休息一天，周一到周五每天加班2小時，周六或周日上班10小時，公司規定每7天必須休息一天，就是6休1制度。
導讀1、底薪3000，一個月加班80小時，40小時的1.5倍工資（1034元），40小時的2倍工資（1379元），生活補貼100元，無塵室補貼100元（此補貼有的車間或部門沒有），夜班補貼4.5元每天（周期輪流倒班，有的4個星期，有的一個月），一個月總工資是5413元。2、社保、住房公積金扣除375元，如果住公司宿舍要扣掉190元，吃飯、消費刷多少扣多少，剩下的就是當月的凈工資，80個小時加班相當于每周休息一天，周一到周五每天加班2小時，周六或周日上班10小時，公司規定每7天必須休息一天，就是6休1制度。
當月工資等于月薪除21.75乘缺勤天數乘出勤天數比例。根據查詢看準網得知。1、底薪3000，一個月加班80小時，40小時的1.5倍工資（1034元），40小時的2倍工資（1379元），生活補貼100元，無塵室補貼100元（此補貼有的車間或部門沒有），夜班補貼4.5元每天（周期輪流倒班，有的4個星期，有的一個月），一個月總工資是5413元。2、社保、住房公積金扣除375元，如果住公司宿舍要扣掉190元，吃飯、消費刷多少扣多少，剩下的就是當月的凈工資，80個小時加班相當于每周休息一天，周一到周五每天加班2小時，周六或周日上班10小時，公司規定每7天必須休息一天，就是6休1制度。
富士康工程師工資計算方法
1、底薪3000，一個月加班80小時，40小時的1.5倍工資（1034元），40小時的2倍工資（1379元），生活補貼100元，無塵室補貼100元（此補貼有的車間或部門沒有），夜班補貼4.5元每天（周期輪流倒班，有的4個星期，有的一個月），一個月總工資是5413元。2、社保、住房公積金扣除375元，如果住公司宿舍要扣掉190元，吃飯、消費刷多少扣多少，剩下的就是當月的凈工資，80個小時加班相當于每周休息一天，周一到周五每天加班2小時，周六或周日上班10小時，公司規定每7天必須休息一天，就是6休1制度。
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