郵件背調和電話背調的區別
郵件背調和電話背調的區別
1、方式不同：電話背調就是針對候選人的工作情況詢問相關證明人的電話訪談，郵件背調是郵件和書面調查，此類方式反饋流程繁瑣、耗時較長，還有可能會降低信息反饋的真實可靠度。2、流程不同：電話背調就是會聯系到求職者前公司的領導，進行電話溝通，郵件的形式是求職者會收到一封郵件，里面需要提供的信息有：背調授權書；履歷信息表，包含過往經歷的公司和證明人信息；學歷證書或其他文件，如薪資流水。
導讀1、方式不同：電話背調就是針對候選人的工作情況詢問相關證明人的電話訪談，郵件背調是郵件和書面調查，此類方式反饋流程繁瑣、耗時較長，還有可能會降低信息反饋的真實可靠度。2、流程不同：電話背調就是會聯系到求職者前公司的領導，進行電話溝通，郵件的形式是求職者會收到一封郵件，里面需要提供的信息有：背調授權書；履歷信息表，包含過往經歷的公司和證明人信息；學歷證書或其他文件，如薪資流水。
方式不同，流程不同。1、方式不同：電話背調就是針對候選人的工作情況詢問相關證明人的電話訪談，郵件背調是郵件和書面調查，此類方式反饋流程繁瑣、耗時較長，還有可能會降低信息反饋的真實可靠度。2、流程不同：電話背調就是會聯系到求職者前公司的領導，進行電話溝通，郵件的形式是求職者會收到一封郵件，里面需要提供的信息有：背調授權書；履歷信息表，包含過往經歷的公司和證明人信息；學歷證書或其他文件，如薪資流水。
郵件背調和電話背調的區別
1、方式不同：電話背調就是針對候選人的工作情況詢問相關證明人的電話訪談，郵件背調是郵件和書面調查，此類方式反饋流程繁瑣、耗時較長，還有可能會降低信息反饋的真實可靠度。2、流程不同：電話背調就是會聯系到求職者前公司的領導，進行電話溝通，郵件的形式是求職者會收到一封郵件，里面需要提供的信息有：背調授權書；履歷信息表，包含過往經歷的公司和證明人信息；學歷證書或其他文件，如薪資流水。
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