原因有評(píng)估工作量、監(jiān)督工作質(zhì)量。1、評(píng)估工作量：數(shù)出正確的訪問(wèn)個(gè)數(shù)可以幫助督導(dǎo)評(píng)估工作量。通過(guò)對(duì)訪問(wèn)個(gè)數(shù)的統(tǒng)計(jì)，督導(dǎo)可以了解工作人員的日常工作進(jìn)展情況，評(píng)估其工作量大小，并對(duì)工作人員的工作負(fù)荷進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。2、監(jiān)督工作質(zhì)量：數(shù)出正確的訪問(wèn)個(gè)數(shù)可以幫助督導(dǎo)監(jiān)督工作質(zhì)量。通過(guò)對(duì)訪問(wèn)個(gè)數(shù)的統(tǒng)計(jì)，督導(dǎo)可以了解工作人員的工作效率和準(zhǔn)確度，并發(fā)現(xiàn)工作中可能存在的問(wèn)題和短板。督導(dǎo)可以根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果，對(duì)工作人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高工作質(zhì)量和效率。