1. QA是更優(yōu)的職業(yè)選擇。QC指的是質(zhì)量檢驗(yàn)，而QA指的是質(zhì)量管理，包括質(zhì)量體系的建立和維護(hù)等工作。2. IQC涉及原材料的檢驗(yàn)。IPQC則指的是制程控制，涵蓋產(chǎn)品從原材料投入生產(chǎn)到最終包裝的全過程品質(zhì)控制。3. 在職位層級(jí)上，QA通常被視為高于QC。區(qū)別在于，QA負(fù)責(zé)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)中品質(zhì)保證的相關(guān)職能，而QC，即質(zhì)量控制，是質(zhì)量管理的一部分，專注于滿足質(zhì)量要求。4. 配置QA崗位時(shí)，需根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)配備適當(dāng)資源，尤其是人員分配。全職QA人員主要負(fù)責(zé)質(zhì)量保證工作，而兼職人員則在組織結(jié)構(gòu)中承擔(dān)部分QA職責(zé)。5. 在選擇QA人員時(shí)，應(yīng)考慮其知識(shí)、技能和素質(zhì)是否符合企業(yè)和崗位的要求。這些要求會(huì)因企業(yè)文化、成熟度等因素的不同而有所差異。例如，在協(xié)作意識(shí)較弱或官僚氣息較濃的企業(yè)中，溝通能力可能是QA人員的一個(gè)重要素質(zhì)要求。而在那些尚未建立制度化標(biāo)準(zhǔn)流程的較不成熟的企業(yè)中，對(duì)業(yè)務(wù)的理解和QA專業(yè)知識(shí)的精湛可能是選拔QA的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)。