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當前位置：首頁資訊我是勞動局勞務派遣到工商局上班的合同工,工商局不要我了,我�

我是勞動局勞務派遣到工商局上班的合同工,工商局不要我了,我�

導讀2.勞務派遣單位與勞動者簽訂的勞動合同，除了必須包含法律規定的第十七條事項外，還應明確勞動者的用工單位、派遣期限和工作崗位等信息。3.勞務派遣單位應與勞動者簽訂至少為期兩年的固定期限勞動合同，并按月支付勞動報酬。4.在無工作期間，勞務派遣單位應按照當地政府規定的最低工資標準，向勞動者按月支付報酬。

1. 根據《勞動合同法》第58條，勞務派遣單位是勞動者的用人單位，應履行對勞動者的義務。2. 勞務派遣單位與勞動者簽訂的勞動合同，除了必須包含法律規定的第十七條事項外，還應明確勞動者的用工單位、派遣期限和工作崗位等信息。3. 勞務派遣單位應與勞動者簽訂至少為期兩年的固定期限勞動合同，并按月支付勞動報酬。4. 在無工作期間，勞務派遣單位應按照當地政府規定的最低工資標準，向勞動者按月支付報酬。

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