1. 考慮面試日的天氣情況：在面試時，你是否留意過當天的天氣？心理學研究表明，天氣狀況可能影響面試結果。例如，陰沉的天氣可能導致面試官心情不佳，進而影響對你的評價。相反，晴朗的天氣可能讓人精神振奮，提高面試成功的幾率。因此，盡量選擇一個天氣宜人的日子進行面試。2. 避免成為首位或末位面試者：在面試過程中，你的位置可能會影響結果。面試官會不自覺地將你與前一位面試者進行比較，因此，作為首位面試者可能會處于不利地位，除非你的表現格外出色。同樣，也不建議作為最后一位面試者，因為面試官可能會因決策疲勞而對最后一位面試者失去興趣。3. 著裝顏色的選擇：在職場面試中，著裝對你的表現有重要影響。人力資源專家建議，面試時應穿著職業套裝，并優先選擇黑色、藍色或棕色等保守顏色。這些顏色會給面試官留下穩重、可靠的印象。避免穿著過于鮮艷的服裝，尤其是橙色，以免給面試官留下輕浮、不可靠的印象。