1. 業(yè)務學習方面：缺乏學習的持續(xù)性和系統(tǒng)性。應當培養(yǎng)對學習的熱情，制定并遵循長期的學習計劃，確保對知識有深入的理解和掌握。需強化學習的重要性意識，展現(xiàn)出學一行、精一行的決心和耐力。2. 工作態(tài)度方面：主動性不足，僅完成分內(nèi)任務。應主動尋找挑戰(zhàn)，對遇到的問題進行深入思考，而非僅僅等待指令。培養(yǎng)敬業(yè)精神，持續(xù)更新和拓展業(yè)務知識，增強自信心，勇敢面對挑戰(zhàn)。3. 工作作風方面：存在工作浮躁，表面應付的情況。必須樹立扎實的工作作風，摒棄敷衍了事的態(tài)度，追求卓越，不斷創(chuàng)新，提高工作質(zhì)量和效率。4. 執(zhí)行能力方面：面對復雜任務時，傾向于拖延和逃避。需提高解決問題的能力，克服拖延心理，培養(yǎng)立即行動的習慣，積極尋求解決方案，而不是被動等待。整改措施包括：- 加強學習，更新觀念，堅守服務宗旨。- 提升專業(yè)技能，增強工作能力。- 學習科學文化知識，提升個人素質(zhì)。- 樹立良好道德風范，成為榜樣，盡職盡責。