勞動糾察都處理哪些事
勞動糾察都處理哪些事
法律分析：勞動監(jiān)察機構對用人單位與勞動者之間的相關事宜進行監(jiān)督、檢查以及處理的方式。1、登記立案：對發(fā)現(xiàn)的違法行為，經(jīng)過審查，認為有違法事實、需要依法追究的，應當?shù)怯浟浮?、調(diào)查取證：對已立案的案件，應當及時組織調(diào)查取證。3、處理：4、制作處理決定書：勞動行政主管部門作出處理決定，應當制作處理決定書。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三條 解決勞動爭議，應當根據(jù)事實，遵循合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則，依法保護當事人的合法權益。
導讀法律分析：勞動監(jiān)察機構對用人單位與勞動者之間的相關事宜進行監(jiān)督、檢查以及處理的方式。1、登記立案：對發(fā)現(xiàn)的違法行為，經(jīng)過審查，認為有違法事實、需要依法追究的，應當?shù)怯浟浮?、調(diào)查取證：對已立案的案件，應當及時組織調(diào)查取證。3、處理：4、制作處理決定書：勞動行政主管部門作出處理決定，應當制作處理決定書。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三條 解決勞動爭議，應當根據(jù)事實，遵循合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則，依法保護當事人的合法權益。
法律分析：勞動監(jiān)察機構對用人單位與勞動者之間的相關事宜進行監(jiān)督、檢查以及處理的方式。1、登記立案：對發(fā)現(xiàn)的違法行為，經(jīng)過審查，認為有違法事實、需要依法追究的，應當?shù)怯浟浮?、調(diào)查取證：對已立案的案件，應當及時組織調(diào)查取證。3、處理：4、制作處理決定書：勞動行政主管部門作出處理決定，應當制作處理決定書。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三條 解決勞動爭議，應當根據(jù)事實，遵循合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則，依法保護當事人的合法權益。
勞動糾察都處理哪些事
法律分析：勞動監(jiān)察機構對用人單位與勞動者之間的相關事宜進行監(jiān)督、檢查以及處理的方式。1、登記立案：對發(fā)現(xiàn)的違法行為，經(jīng)過審查，認為有違法事實、需要依法追究的，應當?shù)怯浟浮?、調(diào)查取證：對已立案的案件，應當及時組織調(diào)查取證。3、處理：4、制作處理決定書：勞動行政主管部門作出處理決定，應當制作處理決定書。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三條 解決勞動爭議，應當根據(jù)事實，遵循合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則，依法保護當事人的合法權益。
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