1.對于達到法定退休年齡的人員，可以向單位直接申請一次性或分期提取年金；

2.對于決定出國定居的職工而言，可以選擇向單位一次性申請領(lǐng)取全部年金；

3.對于因病而喪失勞動力的職工而言，可以向單位申請一次性或分期領(lǐng)取企業(yè)年金；

4.對于在退休前意外死亡的職工而言，其繼承人可以申請一次性領(lǐng)取職工所有的企業(yè)年金。

企業(yè)年金怎么辦理

企業(yè)年金怎么辦理方法：

1、決定建立企業(yè)年金：成立計劃執(zhí)行小組或管理委員會，選擇受托人并與之簽訂受托合同

2、制定出年金初步方案

3、集體協(xié)商確定企業(yè)年金方案

4、準備企業(yè)年金方案備案文本

5、報勞動保障部門備案(養(yǎng)老金處)

6、勞動保障部門無異議后，分別與賬戶管理人、托管人、投資管理人簽訂合同

7、向勞動保障部門(基金監(jiān)督處)申請年金計劃登記號

8、按照指定日期和既定方案建立企業(yè)年金并開始運作

企業(yè)年金怎么交

企業(yè)年金是一種補充性養(yǎng)老金制度，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自主建立的補充養(yǎng)老保險制度。

企業(yè)年金是對國家基本養(yǎng)老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系（由基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險三個部分組成）的“第二支柱”。企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和職工個人共同繳納，基金實行完全積累，為每個參加企業(yè)年金的職工建立個人賬戶。企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%，企業(yè)和職工個人繳費合計不超過本企業(yè)職工工資總額的12%，具體所需費用由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。

《企業(yè)年金辦法》

第三條企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和職工個人共同繳納。企業(yè)年金基金實行完全積累，為每個參加企業(yè)年金的職工建立個人賬戶，按照國家有關(guān)規(guī)定投資運營。企業(yè)年金基金投資運營收益并入企業(yè)年金基金。

第四條企業(yè)年金有關(guān)稅收和財務(wù)管理，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

法律依據(jù)

《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》第四條 個人達到國家規(guī)定的退休年齡，領(lǐng)取的企業(yè)年金、職業(yè)年金，符合《財政部 人力資源社會保障部 國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金 職業(yè)年金個人所得稅有關(guān)問題的通知》（財稅〔2013〕103號）規(guī)定的，不并入綜合所得，全額單獨計算應(yīng)納稅款。其中按月領(lǐng)取的，適用月度稅率表計算納稅；按季領(lǐng)取的，平均分攤計入各月，按每月領(lǐng)取額適用月度稅率表計算納稅；按年領(lǐng)取的，適用綜合所得稅率表計算納稅。

個人因出境定居而一次性領(lǐng)取的年金個人賬戶資金，或個人死亡后，其指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取的年金個人賬戶余額，適用綜合所得稅率表計算納稅。對個人除上述特殊原因外一次性領(lǐng)取年金個人賬戶資金或余額的，適用月度稅率表計算納稅。 該內(nèi)容由 覃濤律師 和 律說律答 共創(chuàng)回答