企業年金是一種補充性養老金制度，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主建立的補充養老保險制度。

企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系（由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成）的“第二支柱”。企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納，基金實行完全積累，為每個參加企業年金的職工建立個人賬戶。企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%，企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%，具體所需費用由企業和職工一方協商確定。

法律依據

《企業年金辦法》

第三條企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納。企業年金基金實行完全積累，為每個參加企業年金的職工建立個人賬戶，按照國家有關規定投資運營。企業年金基金投資運營收益并入企業年金基金。

第四條企業年金有關稅收和財務管理，按照國家有關規定執行。

企業年金怎么辦理

企業年金怎么辦理方法：

1、決定建立企業年金：成立計劃執行小組或管理委員會，選擇受托人并與之簽訂受托合同

2、制定出年金初步方案

3、集體協商確定企業年金方案

4、準備企業年金方案備案文本

5、報勞動保障部門備案(養老金處)

6、勞動保障部門無異議后，分別與賬戶管理人、托管人、投資管理人簽訂合同

7、向勞動保障部門(基金監督處)申請年金計劃登記號

8、按照指定日期和既定方案建立企業年金并開始運作

企業年金怎么拿

1.對于達到法定退休年齡的人員，可以向單位直接申請一次性或分期提取年金；

2.對于決定出國定居的職工而言，可以選擇向單位一次性申請領取全部年金；

3.對于因病而喪失勞動力的職工而言，可以向單位申請一次性或分期領取企業年金；

4.對于在退休前意外死亡的職工而言，其繼承人可以申請一次性領取職工所有的企業年金。

法律依據：

《企業年金辦法》第三條 企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納。企業年金基金實行完全積累，為每個參加企業年金的職工建立個人賬戶，按照國家有關規定投資運營。企業年金基金投資運營收益并入企業年金基金。 該內容由 周琦律師 和 律說律答 共創回答