1、公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服，可以按照本規(guī)定申請復(fù)核或者提出申訴。

2、受理公務(wù)員申訴的機關(guān)應(yīng)當(dāng)組成公務(wù)員申訴公正委員會，負(fù)責(zé)受理和審理公務(wù)員的申訴案件。

公務(wù)員申訴公正委員會在決定受理申訴案件后，應(yīng)當(dāng)對案件事實、適用法規(guī)、工作程序等進行全面審議，并向受理機關(guān)提出明確的審理意見。

公務(wù)員申訴公正委員會一般由受理機關(guān)中相關(guān)工作機構(gòu)的人員組成。必要時，可以吸收其他機關(guān)的有關(guān)人員參加。公務(wù)員申訴公正委員會的組成人數(shù)應(yīng)當(dāng)是單數(shù)，主任一般由主管公務(wù)員申訴工作的機關(guān)負(fù)責(zé)人或者負(fù)責(zé)處理公務(wù)員申訴的工作機構(gòu)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

3、復(fù)核、申訴期間不停止人事處理的執(zhí)行。公務(wù)員不因申請復(fù)核、提出申訴而被加重處理。

一、公職人員處分法適用于事業(yè)單位的人嗎

1、公職人員處分的法律規(guī)定不適用事業(yè)單位人員。

2、公職人員處分適用《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》，而事業(yè)單位人員處分適用《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，但經(jīng)法律、法規(guī)批準(zhǔn)參與公務(wù)員法管理工作人員除外。

3、法律依據(jù)：《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》第二條

行政機關(guān)公務(wù)員違反法律、法規(guī)、規(guī)章以及行政機關(guān)的決定和命令，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，依照本條例給予處分。

法律、其他行政法規(guī)、國務(wù)院決定對行政機關(guān)公務(wù)員處分有規(guī)定的，依照該法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定的規(guī)定執(zhí)行；法律、其他行政法規(guī)、國務(wù)院決定對行政機關(guān)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)受到處分的違法違紀(jì)行為做了規(guī)定，但是未對處分幅度做規(guī)定的，適用本條例第三章與其最相類似的條款有關(guān)處分幅度的規(guī)定。

地方性法規(guī)、部門規(guī)章、地方政府規(guī)章可以補充規(guī)定本條例第三章未作規(guī)定的應(yīng)當(dāng)給予處分的違法違紀(jì)行為以及相應(yīng)的處分幅度。除國務(wù)院監(jiān)察機關(guān)、國務(wù)院人事部門外，國務(wù)院其他部門制定處分規(guī)章，應(yīng)當(dāng)與國務(wù)院監(jiān)察機關(guān)、國務(wù)院人事部門聯(lián)合制定。

除法律、法規(guī)、規(guī)章以及國務(wù)院決定外，行政機關(guān)不得以其他形式設(shè)定行政機關(guān)公務(wù)員處分事項。

《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二條

事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，依照本規(guī)定給予處分。

對法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的工作人員給予處分，參照《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》的有關(guān)規(guī)定辦理。

對行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中不參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的工作人員，國家行政機關(guān)依法委托從事公共事務(wù)管理活動的事業(yè)單位工作人員給予處分，適用本規(guī)定；但監(jiān)察機關(guān)對上述人員違法違紀(jì)行為進行調(diào)查處理的程序和作出處分決定的權(quán)限，以及作為監(jiān)察對象的事業(yè)單位工作人員對處分決定不服向監(jiān)察機關(guān)提出申訴的，依照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》及其實施條例辦理。