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法律分析：事業單位體檢后不可以遞補。
(一)體檢工作由招聘單位的區直主管部門或市、縣(區)人力資源社會保障局負責組織實施，同級紀檢部門對體檢工作進行全程監督。
(二)體檢須在縣級以上綜合醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準標準(試行)》和行業有關規定執行。
(三)用人單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經招聘單位的區直主管部門或市、縣(區)人力資源社會保障局同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
(四)應聘者要認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。
(五)體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的應聘者，應另外承擔復檢相關費用。
(六)因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現崗位空缺的，該崗位不再遞補。
法律依據：《公務員錄用體檢通用標準》 第二十一條 未納入體檢標準，影響正常履行職責的其他嚴重疾病，不合格。
