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法律分析：企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。企業(yè)年金的作用為：1、企業(yè)年金可以減輕政府的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)壓力。2、年金是一種延時(shí)的待遇支付，通過(guò)對(duì)轉(zhuǎn)移或支付條件的設(shè)定，可以鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期為企業(yè)服務(wù)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和吸引力。3、企業(yè)年金可以提高員工退休后的生活水平，使老年生活有所保障。
法律依據(jù)：《企業(yè)年金試行辦法》第二條本辦法所稱(chēng)企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
