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律師分析：
許多地方已經(jīng)上調(diào)了最低工資。對(duì)許多已經(jīng)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)的省份來(lái)說(shuō)，今年4月初就開(kāi)始實(shí)施了，就拿江西來(lái)說(shuō)，目前全國(guó)一類地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)已由每月1680元提高到了每月1850元，二類地區(qū)從每月1580元提高到每月1730元，三類地區(qū)從每月1470元提高到每月1610元。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
第四十八條 國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第四十九條 確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素：
（一）勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用；
（二）社會(huì)平均工資水平；
（三）勞動(dòng)生產(chǎn)率；
（四）就業(yè)狀況；
（五）地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。
