一周內(nèi)給出offer。根據(jù)本地惠生活資料顯示，建行體檢是招聘流程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，通過(guò)體檢后，應(yīng)聘者才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。一般來(lái)說(shuō)，建行體檢后給offer的時(shí)間取決于招聘的崗位、招聘的地區(qū)以及應(yīng)聘者的表現(xiàn)。崗位不同，體檢后給offer的時(shí)間不同。如果是基層崗位，如客戶經(jīng)理、柜員等，建行通常會(huì)在體檢后一周內(nèi)給出offer。如果是中高級(jí)崗位，如部門(mén)經(jīng)理、總監(jiān)等，建行可能會(huì)需要更長(zhǎng)時(shí)間來(lái)做出決定，可能需要兩周甚至更長(zhǎng)時(shí)間。