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法律分析：
1、門(mén)衛(wèi)實(shí)行24小時(shí)輪班值班制度，值班門(mén)衛(wèi)必須做到堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，做到不離崗、不睡崗
2、門(mén)衛(wèi)是體現(xiàn)一個(gè)公司文化素養(yǎng)最直接因素，故值班門(mén)衛(wèi)必須著裝整齊，舉止端莊，禮貌待人。
3、值班門(mén)衛(wèi)必須熟悉值班室的設(shè)備及儀器的性能與使用方法，平時(shí)做好設(shè)備及儀器的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作
4、值班門(mén)衛(wèi)必須認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格把好人員的進(jìn)、出關(guān)口
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)民法典》 第九十五條 為公益目的成立的非營(yíng)利法人終止時(shí)，不得向出資人、設(shè)立人或者會(huì)員分配剩余財(cái)產(chǎn)。剩余財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按照法人章程的規(guī)定或者權(quán)力機(jī)構(gòu)的決議用于公益目的；無(wú)法按照法人章程的規(guī)定或者權(quán)力機(jī)構(gòu)的決議處理的，由主管機(jī)關(guān)主持轉(zhuǎn)給宗旨相同或者相近的法人，并向社會(huì)公告。
