法律分析：
工廠在為員工交社保是可以查得出來的，但是大部分時間社保部門不會單獨去查你的學籍是否在學校啊。如果是未成年上班只要看身份證就可以知道啦，這個都不用去社保局查了。
法律依據：
《中華人民共和國勞動法》 第十五條 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。 文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，并保障其接受義務教育的權利。
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