超出勞動爭議的范圍是什么
超出勞動爭議的范圍是什么
勞動爭議的適用范圍(1)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議(3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議(4)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議(5)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
導(dǎo)讀勞動爭議的適用范圍(1)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議(3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議(4)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議(5)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
勞動爭議的適用范圍(1)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議(3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議(4)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議(5)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
超出勞動爭議的范圍是什么
勞動爭議的適用范圍(1)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議(3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議(4)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議(5)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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