公司法人變更員工的勞動合同處理方式：變更后，單位應(yīng)及時解除原合同，重新建立新合同；如單位不及時變更，勞動者可向勞動局反映。變更公司法人具體流程：領(lǐng)取變更登記表、變更營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、銀行信息。變更公司法人所需資料包括申請表、章程修正案、股東會決議、法定代表人登記表、身份證、執(zhí)照等。重新簽訂勞動合同對雙方權(quán)益保障更有利。

法律分析

一、公司法人變更員工的勞動合同如何處理?

合同繼續(xù)生效的，但單位要及時變更勞動合同，當(dāng)然是先解除原勞動合同，重新建立新合同。而且有單位人事部去勞動局辦理。如果公司不及時變更的，那么勞動者要帶上原合同反映到勞動局解決。

法律參照《勞動合同法》：第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。

第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

第三十五條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

二、變更公司法人的具體流程：

1、領(lǐng)取《公司變更登記申請表》(工商局領(lǐng)取);

2、變更營業(yè)執(zhí)照(填寫公司變更表格，加蓋公章，整理章程修正案、股東會決議、承諾書、公司營業(yè)執(zhí)照正副本原件、到工商局辦證大廳辦理;如果存在股權(quán)轉(zhuǎn)讓須填寫股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，如果法人是外地戶口那么要辦理暫住證);

3、變更組織機(jī)構(gòu)代碼證(填寫企業(yè)代碼證變更表格，加蓋公章，整理公司變更通知書、營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、企業(yè)新法人身份證復(fù)印件、老的代碼證原件到質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦理);

4、變更稅務(wù)登記證(稅務(wù)局辦理);

5、變更銀行信息(基本戶開戶銀行辦理)。

三、變更公司法人所需提供的資料：

1、《公司變更登記申請表》;

2、公司章程修正案(全體股東簽字、蓋公章、章程要載明董事長、執(zhí)行董事、經(jīng)理、監(jiān)事是否調(diào)整);

3、股東會決議(全體股東簽字、蓋公章);

4、法定代表人登記表(填寫公司新法人簡歷，附1張1寸的免冠照片);

5、法定代表人身份證(原件);

6、公司執(zhí)照正副本(原件);

7、全體股東身份證(原件);

8、公司公章;

9、法人暫住證(原件)。

但公司應(yīng)遲早與員工重新簽訂勞動合同，通常的做法是將原有的勞動合同，再重新訂立新的勞動合同。一些公司法人在變更之后，原有的經(jīng)營模式以及員工崗位可能會有一定的變化，重新訂立合同對于雙方的權(quán)益也會有更好的保障。

結(jié)語

根據(jù)法律規(guī)定，《勞動合同法》第三十三條和第三十四條，公司法人變更不影響勞動合同的履行，原勞動合同繼續(xù)有效，由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。然而，為了保障雙方權(quán)益，建議公司及時變更勞動合同，先解除原合同，重新建立新合同，并由單位人事部去勞動局辦理。如果公司未及時變更，勞動者可攜帶原合同反映到勞動局解決。變更公司法人的具體流程包括領(lǐng)取申請表、變更營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證以及變更銀行信息等。提供的資料包括公司變更申請表、章程修正案、股東會決議、法定代表人登記表、身份證、公司執(zhí)照等。公司與員工應(yīng)重新簽訂勞動合同，以保障雙方權(quán)益和適應(yīng)變化的經(jīng)營模式和崗位需求。

法律依據(jù)

中華人民共和國會計法（2017修正）：第六章 法律責(zé)任 第四十九條 違反本法規(guī)定，同時違反其他法律規(guī)定的，由有關(guān)部門在各自職權(quán)范圍內(nèi)依法進(jìn)行處罰。

中華人民共和國會計法（2017修正）：第四章 會計監(jiān)督 第二十七條 各單位應(yīng)當(dāng)建立、健全本單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度。單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度應(yīng)當(dāng)符合下列要求：

（一）記帳人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項和會計事項的審批人員、經(jīng)辦人員、財物保管人員的職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)明確，并相互分離、相互制約；

（二）重大對外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度和其他重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項的決策和執(zhí)行的相互監(jiān)督、相互制約程序應(yīng)當(dāng)明確；

（三）財產(chǎn)清查的范圍、期限和組織程序應(yīng)當(dāng)明確；

（四）對會計資料定期進(jìn)行內(nèi)部審計的辦法和程序應(yīng)當(dāng)明確。

中華人民共和國會計法（2017修正）：第四章 會計監(jiān)督 第三十二條 財政部門對各單位的下列情況實(shí)施監(jiān)督：

（一）是否依法設(shè)置會計帳簿；

（二）會計憑證、會計帳簿、財務(wù)會計報告和其他會計資料是否真實(shí)、完整；

（三）會計核算是否符合本法和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定；

（四）從事會計工作的人員是否具備專業(yè)能力、遵守職業(yè)道德。

在對前款第（二）項所列事項實(shí)施監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)重大違法嫌疑時，國務(wù)院財政部門及其派出機(jī)構(gòu)可以向與被監(jiān)督單位有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來的單位和被監(jiān)督單位開立帳戶的金融機(jī)構(gòu)查詢有關(guān)情況，有關(guān)單位和金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)給予支持。