剖腹產生育津貼可以領多少天
剖腹產生育津貼可以領多少天
根據找法網資料顯示，剖腹產生育津貼一般是可以領九十八天。生育津貼即為產假工資，相當于女職工在生育期間的工資；生育津貼高于本人產假工資標準的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。《社會保險法》第五十六條：職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼。（一）女職工生育享受產假。（二）享受計劃生育手術休假。（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
導讀根據找法網資料顯示，剖腹產生育津貼一般是可以領九十八天。生育津貼即為產假工資，相當于女職工在生育期間的工資；生育津貼高于本人產假工資標準的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。《社會保險法》第五十六條：職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼。（一）女職工生育享受產假。（二）享受計劃生育手術休假。（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
可以領九十八天。根據找法網資料顯示，剖腹產生育津貼一般是可以領九十八天。生育津貼即為產假工資，相當于女職工在生育期間的工資；生育津貼高于本人產假工資標準的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。《社會保險法》第五十六條：職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
剖腹產生育津貼可以領多少天
根據找法網資料顯示，剖腹產生育津貼一般是可以領九十八天。生育津貼即為產假工資，相當于女職工在生育期間的工資；生育津貼高于本人產假工資標準的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。《社會保險法》第五十六條：職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼。（一）女職工生育享受產假。（二）享受計劃生育手術休假。（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
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