五險一金中，只有養(yǎng)老保險和失業(yè)保險可以提取。養(yǎng)老保險在退休后按月領取或提前取出，失業(yè)保險可獲得一次性補助或按月領取失業(yè)金。其他保險如醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險的作用是提供醫(yī)療保障、工傷救濟和生育津貼等服務。

法律分析

五險只有有養(yǎng)老保險和失業(yè)保險能取。

養(yǎng)老保險是在退休之后按月發(fā)放的，或者死亡等情形可以提前取出來。失業(yè)保險可以在被辭退時獲得一次性補助或是按月領取一定數額的失業(yè)金。

五險一金的含義

五險一金指的是用人單位為勞動者所購買的幾個保險。包含有醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險，工傷保險，失業(yè)保險以及生育保險一金，指的就是住房公積金。

養(yǎng)老保險的提取條件

1.達到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)；

2.所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費義務；

3.個人繳費至少滿15年。

失業(yè)保險的提取條件

1.失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年的；

2.非因本人意愿中斷就業(yè)的；

3.已經進行失業(yè)登記，并有求職要求的。

醫(yī)療保險的作用

1.醫(yī)保是用來防范和化解醫(yī)療費用風險的，繳費參加醫(yī)保是在為我們隨時可能到來的疾病風險提供保障。

2.職工醫(yī)保滿足累計繳費年限后可以在退休后享受免繳待遇，但居民醫(yī)保必須每年繳費才能享受保障。

工傷保險的作用

1.保障因工作受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經濟補償，分散企業(yè)的工傷風險。

2.為化解企業(yè)與因工作受事故傷害或者患職業(yè)病職工之間的爭議糾紛提供合法有效途徑。

3.減少企業(yè)工傷待遇支出費用，經工傷認定和勞動能力鑒定后，工傷職工醫(yī)療費（自事故發(fā)生之日起30日內申請的）、康復費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金等，均由工傷保險基金支付。

生育保險的作用

1.孕婦享受3個月產假

女職工參保生育險的，生產后可享受98天產假。這樣的產假設置可保證女職工在生產后得到適當的休息。

2.孕婦可領取生育津貼

女性職工因生育暫時離開工作崗位的，可領取生育津貼。各地生育津貼的支付標準基本相同，主要是按照企業(yè)上年度月平均工資的標準支付，支付期限不少于98天。

3.可享受醫(yī)療服務

醫(yī)療服務包括妊娠、分娩和產后醫(yī)療服務以及相關的住院治療。

結語

五險一金是用人單位為勞動者購買的幾種保險，其中養(yǎng)老保險和失業(yè)保險是可以提取的。養(yǎng)老保險在退休后按月發(fā)放，也可以在特殊情況下提前領取；失業(yè)保險可以在被辭退時獲得一次性補助或按月領取失業(yè)金。五險一金包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險一金，同時也指住房公積金。醫(yī)療保險提供醫(yī)療費用風險保障，工傷保險保障受傷職工的醫(yī)療救治和經濟補償，生育保險則為孕婦提供產假和生育津貼等福利。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》第六條

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

第十六條

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

第四十五條

失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金：

（一）失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已經進行失業(yè)登記，并有求職要求的。

第八十六條

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。