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法律分析：八級傷殘主要是：
1、顱腦、脊髓及周圍神經損傷致：輕度智力缺損或精神障礙；
2、頭面部損傷嚴重：一眼盲目4級以上；
3、脊柱損傷嚴重；
4、頸部損傷嚴重：前三角區瘢痕形成50％以上；
5、胸部損傷嚴重；
6、腹部損傷；
7、盆部損傷；
8、會陰部損；
9、外陰、陰道損傷；
10、肢體損傷嚴重；
11、皮膚損傷嚴重。賠償標準按照國家相關規定，包括傷殘補助金、醫療費、伙食費等。
法律依據：《工傷保險條例》 第二十四條 職工因工致殘被鑒定為五級至十級的，原則上由企業安排適當工作，并可以享受以下待遇：
(一)按傷殘等級發給一次性傷殘補助金，標準相當于傷殘職工本人六至十六個月工資。其中：五級十六個月，六級十四個月，七級十二個月，八級十個月，九級八個月，十級六個月；
(二)因傷殘造成本人工資降低時，由所在單位發給在職傷殘補助金，標準為工資降低部分的百分之九十，本人技能提高而晉升工資時，在職傷殘補助金予以保留；
(三)舊傷復發經確認需要治療和休息的，按照本辦法規定享受工傷醫療待遇和工傷津貼；
(四)傷殘程度被評為五級和六級且企業難以安排工作的，按月發給相當于本人工資百分之七十的傷殘撫恤金；
(五)傷殘程度被評為七至十級，職工本人愿意自謀職業并經企業同意的，或者勞動合同期滿終止合同后本人另行擇業的，可以發給一次性傷殘就業被助金，具體標準由省、自治區、直轄市勞動行政部門根據實際情況確定。
