一、東莞生育津貼撥付給單位嗎

生育津貼一般是先打給公司，然后由公司給個人，一般無法直接打到個人賬戶上。生育津貼的費用是先到公司賬戶上。公司會根據(jù)在產(chǎn)假期間給職工發(fā)的多少工資，扣除后剩余的全部給職工。如果產(chǎn)假期間，公司沒發(fā)基本工資，那報下來的生育津貼，公司應(yīng)該全額給付。生育保險政策強調(diào)，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣。

二、東莞生育險參保人申領(lǐng)生育津貼條件

1、符合國家、省、市計劃生育政策，屬于計劃內(nèi)生育；

2、生育當(dāng)月住院基本醫(yī)療保險連續(xù)參保滿12個月以上；

3、住院補充醫(yī)療保險連續(xù)參保滿6個月以上；

4、在我市計生部門辦理計生登記手續(xù)。

【備注】：生育津貼的領(lǐng)取是在生育醫(yī)療費待遇的基礎(chǔ)上申報的，需要參保人連續(xù)參保并足額繳費滿12個月以上，不能單獨支付。

三、社保中生育保險補貼發(fā)給個人還是發(fā)給單位

生育保險中的生育津貼發(fā)放給個人還是單位不同地區(qū)有不同的規(guī)定，如果企業(yè)按規(guī)定支付給職工工資的，生育津貼應(yīng)該發(fā)放給單位。

《中華人民共和國社會保險法》

第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

第五十五條生育醫(yī)療費用包括下列各項：

（一）生育的醫(yī)療費用；

（二）計劃生育的醫(yī)療費用；

（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。

第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產(chǎn)假；

（二）享受計劃生育手術(shù)休假；

（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。