企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)上建立的享受國家稅優(yōu)支持的養(yǎng)老保障計劃，是我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系的重要補充，也是國家養(yǎng)老保險制度的重要組成部分。

法律分析

企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，依據(jù)國家政策和本企業(yè)經(jīng)濟狀況，經(jīng)過必要的民主決策程序建立的，享受國家稅優(yōu)支持的養(yǎng)老保障計劃。

企業(yè)年金是對國家基本養(yǎng)老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系(由基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險三個部分組成)的“第二支柱”。在實行現(xiàn)代社會保險制度的國家中，企業(yè)年金已經(jīng)成為一種較為普遍實行的企業(yè)補充養(yǎng)老金計劃，又稱為“企業(yè)退休金計劃“或“職業(yè)養(yǎng)老金計劃“，并且成為所在國養(yǎng)老保險制度的重要組成部分。

拓展延伸

企業(yè)年金的管理機構(gòu)有哪些？

企業(yè)年金的管理機構(gòu)主要包括以下幾類：首先是企業(yè)自身的內(nèi)部管理機構(gòu)，通常是由企業(yè)內(nèi)部設(shè)立的專門部門或委員會負(fù)責(zé)管理企業(yè)年金計劃，他們負(fù)責(zé)制定年金計劃的投資策略、管理資金運作等。其次是外部的專業(yè)機構(gòu)，如信托公司、基金管理公司等，他們提供專業(yè)的投資管理服務(wù)，負(fù)責(zé)執(zhí)行年金計劃的投資決策和運作。此外，還有一些監(jiān)管機構(gòu)，如國家社會保險基金、金融監(jiān)管部門等，他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理企業(yè)年金計劃的運作，確保其合規(guī)性和穩(wěn)健性。綜合來看，企業(yè)年金的管理機構(gòu)多樣化，旨在保障企業(yè)年金計劃的安全性和穩(wěn)定性。

結(jié)語

企業(yè)年金是我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系中的重要組成部分，為企業(yè)及其職工提供了一種重要的養(yǎng)老保障計劃。作為國家基本養(yǎng)老保險的補充，企業(yè)年金在現(xiàn)代社會保險制度中已得到廣泛實施，并成為養(yǎng)老保險制度的重要組成部分。企業(yè)年金的管理機構(gòu)多樣化，包括企業(yè)內(nèi)部的管理機構(gòu)、外部的專業(yè)機構(gòu)以及監(jiān)管機構(gòu)，旨在確保年金計劃的安全性和穩(wěn)定性。通過企業(yè)年金的建立和發(fā)展，可以進一步完善我國的養(yǎng)老保險體系，為職工提供更加可靠的養(yǎng)老保障。

法律依據(jù)

《企業(yè)年金辦法》

第二條本辦法所稱企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自主建立的補充養(yǎng)老保險制度。國家鼓勵企業(yè)建立企業(yè)年金。建立企業(yè)年金，應(yīng)當(dāng)按照本辦法執(zhí)行。

第三條企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和職工個人共同繳納。企業(yè)年金基金實行完全積累，為每個參加企業(yè)年金的職工建立個人賬戶，按照國家有關(guān)規(guī)定投資運營。企業(yè)年金基金投資運營收益并入企業(yè)年金基金。

第四條企業(yè)年金有關(guān)稅收和財務(wù)管理，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條企業(yè)和職工建立企業(yè)年金，應(yīng)當(dāng)確定企業(yè)年金受托人，由企業(yè)代表委托人與受托人簽訂受托管理合同。受托人可以是符合國家規(guī)定的法人受托機構(gòu)，也可以是企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定成立的企業(yè)年金理事會。