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企業年金的管理主要由人力資源和社會保障部負責。人社部是中華人民共和國國務院的一個部門，負責制定、實施和監督與勞動、就業、社會保障等相關的政策和法規。
企業年金是企業為員工設立的一種補充養老保險制度，旨在為員工提供更多的養老保障。這種制度通常由企業和員工共同繳費，然后由企業年金基金進行投資管理，以實現長期的資產增值。
在一些地方，可能還有其他的政府部門或機構負責企業年金的監管和管理，如地方社保局。在一些地方，企業年金也可能由商業養老保險公司或其他金融機構進行管理。 該內容由 陳德文律師 和 微辦案 共創回答
