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監察機關在給予政務處分之前受處分人單位需要開職工大會嗎

導讀監察機關根據監督、調查結果，依法作出如下處置。1.對有職務違法行為但情節較輕的公職人員，按照管理權限，直接或者委托有關機關、人員，進行談話提醒、批評教育、責令檢查，或者予以誡勉。2.對違法的公職人員依照法定程序作出警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等政務處分決定。3.對不履行或者不正確履行職責負有責任的領導人員，按照管理權限對其直接作出問責決定，或者向有權作出問責決定的機關提出問責建議。4.督促開展反腐敗和廉政教育工作。因此，不需要召開職工大會。

監察機關在給予政務處分之前，應當按照規定程序，履行集體審議手續。監察機關根據監督、調查結果，依法作出如下處置：1. 對有職務違法行為但情節較輕的公職人員，按照管理權限，直接或者委托有關機關、人員，進行談話提醒、批評教育、責令檢查，或者予以誡勉。2. 對違法的公職人員依照法定程序作出警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等政務處分決定。3. 對不履行或者不正確履行職責負有責任的領導人員，按照管理權限對其直接作出問責決定，或者向有權作出問責決定的機關提出問責建議。4. 督促開展反腐敗和廉政教育工作。因此，不需要召開職工大會。