管理的特性是指
管理的特性是指
1、兩重性：管理活動不同于作業活動，管理工作既具有科學性又具有藝術性。2、目標性：管理活動具有目標性，強調目標的實現，強調把管理活動同目標聯系起來，使各個管理環節都圍繞目標的實現而正常運轉。3、組織性：為實現一定的目標，執行一定的任務，就必須建立相應的組織機構，并根據一定的規章制度，使組織成員各司其職、各行其權、各盡其責、各取所需，從而發揮整體效益，達到整體目標。4、創新性：管理的核心是以人為本，員工是企業的最大財富，因此必須經常進行員工培訓，鼓勵員工創新等。
導讀1、兩重性：管理活動不同于作業活動，管理工作既具有科學性又具有藝術性。2、目標性：管理活動具有目標性，強調目標的實現，強調把管理活動同目標聯系起來，使各個管理環節都圍繞目標的實現而正常運轉。3、組織性：為實現一定的目標，執行一定的任務，就必須建立相應的組織機構，并根據一定的規章制度，使組織成員各司其職、各行其權、各盡其責、各取所需，從而發揮整體效益，達到整體目標。4、創新性：管理的核心是以人為本，員工是企業的最大財富，因此必須經常進行員工培訓，鼓勵員工創新等。
兩重性、目標性、組織性、創新性。1、兩重性：管理活動不同于作業活動，管理工作既具有科學性又具有藝術性。2、目標性：管理活動具有目標性，強調目標的實現，強調把管理活動同目標聯系起來，使各個管理環節都圍繞目標的實現而正常運轉。3、組織性：為實現一定的目標，執行一定的任務，就必須建立相應的組織機構，并根據一定的規章制度，使組織成員各司其職、各行其權、各盡其責、各取所需，從而發揮整體效益，達到整體目標。4、創新性：管理的核心是以人為本，員工是企業的最大財富，因此必須經常進行員工培訓，鼓勵員工創新等。
管理的特性是指
1、兩重性：管理活動不同于作業活動，管理工作既具有科學性又具有藝術性。2、目標性：管理活動具有目標性，強調目標的實現，強調把管理活動同目標聯系起來，使各個管理環節都圍繞目標的實現而正常運轉。3、組織性：為實現一定的目標，執行一定的任務，就必須建立相應的組織機構，并根據一定的規章制度，使組織成員各司其職、各行其權、各盡其責、各取所需，從而發揮整體效益，達到整體目標。4、創新性：管理的核心是以人為本，員工是企業的最大財富，因此必須經常進行員工培訓，鼓勵員工創新等。
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