外地出差屬于工作時間和工作崗位
外地出差屬于工作時間和工作崗位
1、出差期間算工作時間和工作崗位，但是在途時間一般不屬于工作時間和工作崗位。2、員工出差途中，雖然在途時間不能自由支配，但期間只是乘坐交通工具，并無實際工作內容，也沒有實際提供勞動，對用人單位不屬于生產經營，并不能產生生產經營的效益，并且可以照常休息。3、在司法實踐中，一般也是均將出差的在途時間、上下班在路上的時間、為工作而進行的準備時間、只在上班地點呆著無所事事等，排除在加班之外。
導讀1、出差期間算工作時間和工作崗位，但是在途時間一般不屬于工作時間和工作崗位。2、員工出差途中，雖然在途時間不能自由支配，但期間只是乘坐交通工具，并無實際工作內容，也沒有實際提供勞動，對用人單位不屬于生產經營，并不能產生生產經營的效益，并且可以照常休息。3、在司法實踐中，一般也是均將出差的在途時間、上下班在路上的時間、為工作而進行的準備時間、只在上班地點呆著無所事事等，排除在加班之外。
屬于。1、出差期間算工作時間和工作崗位，但是在途時間一般不屬于工作時間和工作崗位。2、員工出差途中，雖然在途時間不能自由支配，但期間只是乘坐交通工具，并無實際工作內容，也沒有實際提供勞動，對用人單位不屬于生產經營，并不能產生生產經營的效益，并且可以照常休息。3、在司法實踐中，一般也是均將出差的在途時間、上下班在路上的時間、為工作而進行的準備時間、只在上班地點呆著無所事事等，排除在加班之外。
外地出差屬于工作時間和工作崗位
1、出差期間算工作時間和工作崗位，但是在途時間一般不屬于工作時間和工作崗位。2、員工出差途中，雖然在途時間不能自由支配，但期間只是乘坐交通工具，并無實際工作內容，也沒有實際提供勞動，對用人單位不屬于生產經營，并不能產生生產經營的效益，并且可以照常休息。3、在司法實踐中，一般也是均將出差的在途時間、上下班在路上的時間、為工作而進行的準備時間、只在上班地點呆著無所事事等，排除在加班之外。
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