應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:1、在違法分配總額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任:這主要適用于作出違反利潤分配決定的董事、經(jīng)理等管理人員。《美國標(biāo)準(zhǔn)公司法》8．33節(jié)規(guī)定，當(dāng)分配財產(chǎn)金額超過按照6，40（a）的規(guī)定所能分配的金額時，投票贊同或同意一項違法分配的董事，對于超額分配的部分應(yīng)負(fù)個人責(zé)任。同時8．33節(jié)的（b）款規(guī)定，對于違法分配應(yīng)負(fù)責(zé)任的董事有權(quán)要求其他應(yīng)負(fù)責(zé)任的董事承擔(dān)責(zé)任，并有權(quán)要求那些明知分配違法的股東，按比例返還違法分配的利潤。2、在接受違法分配總額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任：如前所述，《美國標(biāo)準(zhǔn)公司法》中對明知分配違法的股東被要求按比例返還違法分配的利潤。《德國股份公司法》規(guī)定股份有限公司的股東應(yīng)向公司償還違反該法規(guī)從公司那里接受的支付款項。如果他們獲得的款項是作為紅利而得到的，只有在知道或者由于疏忽不知道他們無權(quán)獲得這些款項時，上述義務(wù)才成立。3、在債權(quán)人因違法利潤分配而受損的范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任：這是僅從債權(quán)人角度把握違法利潤分配責(zé)任范圍的做法。以債權(quán)人或股東因違法分配而實際形成的受損范圍來追求相關(guān)之責(zé)任人，意在并不必然地去追求違法分配利潤的責(zé)任人，而是“以損害事實的發(fā)生以及因損害事實而受到的實際損失，作為責(zé)任追究與否以及在多大程度上追究責(zé)任的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)"。