小飯桌如何算是盡到義務
小飯桌如何算是盡到義務
1、“小飯桌”的服務對象一是12周歲以下的未成年人,“小飯桌”不僅給未成年人提供餐飲、休息服務,還供照料、輔導作業等服務,對于6周歲以下的未成年人更是提供類似于幼兒園的服務,有些未成年人甚至長期由其照管,從服務內容來看,其已經在扮演著教育機構的角色,對托管的未成年人履行著管理、照顧、教育的職責。按照權責相統一原則,由其承擔與其他教育機構一樣的責任,也符合公平原則,有利于保護未成年人的合法權益。
導讀1、“小飯桌”的服務對象一是12周歲以下的未成年人,“小飯桌”不僅給未成年人提供餐飲、休息服務,還供照料、輔導作業等服務,對于6周歲以下的未成年人更是提供類似于幼兒園的服務,有些未成年人甚至長期由其照管,從服務內容來看,其已經在扮演著教育機構的角色,對托管的未成年人履行著管理、照顧、教育的職責。按照權責相統一原則,由其承擔與其他教育機構一樣的責任,也符合公平原則,有利于保護未成年人的合法權益。
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根據查詢相關資料:需要做到2點:1、“小飯桌”的服務對象一是12周歲以下的未成年人,“小飯桌”不僅給未成年人提供餐飲、休息服務,還供照料、輔導作業等服務,對于6周歲以下的未成年人更是提供類似于幼兒園的服務,有些未成年人甚至長期由其照管,從服務內容來看,其已經在扮演著教育機構的角色,對托管的未成年人履行著管理、照顧、教育的職責。按照權責相統一原則,由其承擔與其他教育機構一樣的責任,也符合公平原則,有利于保護未成年人的合法權益。2、“小飯桌”的經營者應承擔主體責任,對無民事行為能力人適用過錯推定的歸責原則,如果經營者能夠證明自己已經盡到教育、管理職責的,不承擔責任。即由經營者證明損害不是因為自己的過錯導致的,如果不能證明自己沒有過錯則推定其有過錯;對限制民事行為能力人適用過錯原則,由原告舉證證明經營者未盡到教育、管理職責,否則承擔舉證不能的法律后果。對“小飯桌”的嚴格要求也與當下其認可度高、信賴度強、分布范圍廣有很大關聯性,明確其責任范圍及歸責原則,有助于引導“小飯桌”規范經營,加強對未成年人合法權益的保障。
小飯桌如何算是盡到義務
1、“小飯桌”的服務對象一是12周歲以下的未成年人,“小飯桌”不僅給未成年人提供餐飲、休息服務,還供照料、輔導作業等服務,對于6周歲以下的未成年人更是提供類似于幼兒園的服務,有些未成年人甚至長期由其照管,從服務內容來看,其已經在扮演著教育機構的角色,對托管的未成年人履行著管理、照顧、教育的職責。按照權責相統一原則,由其承擔與其他教育機構一樣的責任,也符合公平原則,有利于保護未成年人的合法權益。
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