四大行支行行長是一份很有前途的工作，但是具體是否“厲害”還要考慮其他因素。首先，這份工作對于35歲的支行行長來說，可能是非常具有挑戰性的。因為作為領導者，他們需要管理一支團隊，并承擔各種業務和經營指標的壓力。此外，他們還需要處理與上級、客戶和其他利益相關者之間的關系。其次，與同齡人相比，35歲就成為支行行長的確具有一定的優勢。然而，也要考慮到其他同齡人可能也具有類似的背景和經驗，并且已經在其他領域或公司中獲得了成功。最后，需要注意的是，支行行長是否“厲害”不僅取決于其職位和年齡，更取決于其領導能力、業務知識和團隊管理等多個方面的表現。因此，對于35歲當上四大行支行行長的人來說，他們需要通過實際的工作表現來證明自己的能力和價值。