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法律分析：根據中國法律，《工傷保險條例》規定，單位或者個人因工作崗位造成工傷或者職業病，應當依法支付工傷保險待遇，其中包括工傷喪葬費。工傷喪葬費是根據被保險人去世后相關家庭成員的實際經濟損失來計算的，包括喪葬費用和與喪失生活來源有關的合理開支。《勞動保障監察條例》也規定，用人單位未按照規定為勞動者繳納工傷保險費的，應當依法承擔未繳納費用的加收費用。因此，工傷喪葬費的賠償標準并沒有可變性，而是根據法律規定和對被保險人家庭經濟損失的實際情況進行合理的計算賠償。
法律依據：
1.《工傷保險條例》第十六條：“工傷待遇包括：醫療費、工傷補助金、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、死亡補助金和喪葬費。”
2.《勞動保障監察條例》第二十六條：“用人單位未按照規定為勞動者繳納工傷保險費的，應當依法承擔未繳納的費用，按照未繳納費用每日千分之三計算加收費用。”
