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法律主觀：
1、 工傷 過后廠里倒閉了，可以及時 申請勞動仲裁 ，要求用人單位支付 工傷待遇 。 2、《 企業破產法 》第一百一十三條 破產財產 在優先清償破產費用和共益 債務 后，依照下列順序清償： 破產人所欠職工的 工資 和醫療、 傷殘 補助、撫恤費用，所欠應劃入職工個人賬戶的基本 養老保險 、基本 醫療保險 費用，以及法律、行政 法規 規定應當支付給職工的補償金； 破產人欠繳的除前項規定以外的 社會保險 費用和破產人所欠稅款； 普通破產債權。 破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。 破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
