一、企業(yè)注銷后能否申請(qǐng)工傷

勞動(dòng)者在公司注銷前發(fā)生工傷事故的，雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，所以公司注銷后，不影響勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定。《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

二、企業(yè)注銷后有哪些

法律后果

1、企業(yè)注銷是根據(jù)工商局和公司法的相關(guān)規(guī)定、或者根據(jù)公司章程的規(guī)定去工商局辦理注銷手續(xù)。

公司注銷的話，需要進(jìn)行清算手續(xù)，申報(bào)債權(quán)債務(wù)關(guān)系，注銷后，資產(chǎn)可以由股東分配！但外部有遺漏的債務(wù)的話，這些資產(chǎn)還是需要返還支付債務(wù)的。

注銷是企業(yè)的合法消亡流程，合法注銷后，股東不承擔(dān)責(zé)任，法人代表也可以去做其他企業(yè)的法人代表。

2、企業(yè)吊銷是因?yàn)槠髽I(yè)違反了工商局的管理規(guī)定，譬如說未參加年檢，非法經(jīng)營等情況而導(dǎo)致的行政處罰行為。

企業(yè)吊銷的，不得在經(jīng)營，并且沒有經(jīng)過清算的流程，其他債權(quán)人有權(quán)要求清算。

企業(yè)吊銷的，一般股東都是要在出資范圍之內(nèi)承擔(dān)責(zé)任的，法人代表也在5年內(nèi)，不能當(dāng)其他企業(yè)的法人代表。

有些嚴(yán)重的，還要被限制出國等。