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法律分析：工傷喪葬費是由企業或者事業單位負責支付的賠償費用。根據相關法律法規，工傷喪葬費的賠償標準已經明確規定。對于申請工傷喪葬費的職工家屬而言，需要提供一定的證明材料，以證明所申請的費用是合法合理的。
法律依據：
1.《中華人民共和國勞動合同法》第四十九條 勞動者發生工傷，用人單位應當按照國務院的有關規定承擔醫療費、工傷補助費和因工死亡的，支付喪葬費。
2.《工傷保險條例》第十五條，因工作原因造成職工死亡的，用人單位應當支付喪葬費。
3.《工傷保險條例實施辦法》第二十五條，用人單位申請支付一定數額的喪葬費用時，應當提供職工身故的有關證明材料。
4.《勞動保障監察條例》第四十一條，勞動行政部門可以要求用人單位提供職工工傷和因工死亡的有關證明材料。
綜上所述，申請工傷喪葬費需要提供職工身故的相關證明文件，用人單位要按照規定承擔賠償責任。
