2023年的工亡賠償包括三項待遇：一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金。一次性工亡補(bǔ)助金為2023年的一次性工亡補(bǔ)助金為49283元×20=985660元；喪葬費(fèi)為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金如有供養(yǎng)親屬,這些親屬可以享受撫恤金,如未成年子女、達(dá)到年齡的父母或者配偶或者完全喪失了勞動能力的親屬。

法律分析

2023年的工亡賠償不少，有三項工亡待遇：

一是一次性工亡補(bǔ)助金：2023年的一次性工亡補(bǔ)助金為49283元×20=985660元；

二是喪葬費(fèi)：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

三是供養(yǎng)親屬撫恤金：如有供養(yǎng)親屬，這些親屬可以享受撫恤金。如未成年子女、達(dá)到年齡的父母或者配偶或者完全喪失了勞動能力的親屬，

拓展延伸

2023年工亡賠償計算方法及標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)我國《工傷保險條例》的規(guī)定，工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)分為四個等級，具體如下：

1.48小時內(nèi)死亡，上一年度職工月平均工資的6個月；

2.48小時以上120小時內(nèi)死亡，上一年度職工月平均工資的60%至80%；

3.120小時以上240小時內(nèi)死亡，上一年度職工月平均工資的50%至70%；

4.240小時以上（含240小時），上一年度職工月平均工資的50%。

另外，《工傷保險條例》還規(guī)定了最高賠償限額，即上一年度職工月平均工資的20倍。

需要注意的是，具體的工亡賠償計算方法會根據(jù)不同地區(qū)、不同行業(yè)以及職工的具體情況而有所差異。在發(fā)生工亡事故后，單位應(yīng)當(dāng)及時向工傷保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，并按照有關(guān)規(guī)定支付工傷保險待遇。

結(jié)語

2023年的工亡賠償涉及三項待遇,其中包括一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金。一次性工亡補(bǔ)助金為49283元×20=985660元,喪葬費(fèi)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,供養(yǎng)親屬撫恤金則根據(jù)具體情況而定。三項待遇共計約148萬元,旨在為工亡者及其家屬提供一定的經(jīng)濟(jì)支持。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》：

第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。