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解除合同該怎么仲裁

導讀即使解除合同協(xié)議簽字，只要屬于勞動仲裁的范圍，就可以申請勞動仲裁。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：(一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議(六)法律、法規(guī)規(guī)定的勞動爭議。如果該協(xié)議內(nèi)們約定再無爭議，那么申請仲裁，一般也不會得到支持了。除非該協(xié)議明顯有失公平或者受脅迫簽訂的。

即使解除合同協(xié)議簽字，只要屬于勞動仲裁的范圍，就可以申請勞動仲裁。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：(一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議(六)法律、法規(guī)規(guī)定的勞動爭議。如果該協(xié)議內(nèi)們約定再無爭議，那么申請仲裁，一般也不會得到支持了。除非該協(xié)議明顯有失公平或者受脅迫簽訂的。